1月13日，工程建設管理分公司組織召開(kāi)2015年廉政工作會(huì )暨《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》、《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》簽約大會(huì )，分公司干部、職工185人參加會(huì )議。集團公司黨委常委、紀委書(shū)記、副總經(jīng)理董薊偉出席會(huì )議并講話(huà)。

分公司作了題為《落實(shí)黨委主體責任、紀委監督責任，打造廉潔勤業(yè)團隊》的工作報告；分公司領(lǐng)導班子成員、部室負責人、員工代表等各層級人員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》、《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》；征地拆遷部趙鵬作為有業(yè)務(wù)處置權員工代表作了廉潔承諾。薛建寧回顧了分公司黨委、紀委2014年在黨風(fēng)廉政建設工作方面取得的成果，并對2015年的紀檢工作從加強紀檢監察隊伍建設、深入開(kāi)展警示教育、落實(shí)制度執行符合性檢查等方面提出了要求。

董薊偉對工程建設管理分公司的黨風(fēng)廉政建設工作給予“有決心、有抓手、有力度、有創(chuàng )新、有實(shí)效”的充分肯定。他指出，分公司作為集團工程建設專(zhuān)業(yè)化公司，年投資額均在20億以上，處在反腐倡廉的高風(fēng)險領(lǐng)域，有業(yè)務(wù)處置權員工是否能慎權重責、秉公依規處事是企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)和健康發(fā)展的基本保障。因此必須抓住黨風(fēng)廉政建設以人為本的關(guān)鍵，讓我們的員工清楚“嚴是愛(ài)、松是害”的道理，自覺(jué)接受監督，自覺(jué)廉潔從業(yè)。他對分公司2015年黨風(fēng)廉政建設提出五點(diǎn)要求，一是帶頭落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設責任制黨委的主體責任，紀委的監督責任，形成經(jīng)驗起到示范引領(lǐng)作用。二是加強廉潔文化建設，通過(guò)形式多樣的廉潔文化創(chuàng )建活動(dòng)，發(fā)揮企業(yè)內在動(dòng)力，提升自律能力，形成自我教育、自我約束的良好氛圍。三是深挖現有工作成果，進(jìn)一步落實(shí)“五個(gè)機制”建設、紀檢監察工程項目“派駐制”、合規性監察等方面工作，發(fā)揮綜合效應，服務(wù)、保障企業(yè)發(fā)展。四是做好預防工作，將管理過(guò)程與監督過(guò)程有機融合，從教育管理、機制建設、過(guò)程管控等方面，發(fā)揮事前預防的多維效果。五是加強紀檢隊伍建設，紀檢干部既要加強紀檢專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，又要加強生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的學(xué)習。同時(shí)積極探索兼職紀檢人員使用和機制建設，動(dòng)員多種力量，做好監督工作。最后，他希望分公司不斷取得黨風(fēng)廉政建設工作的新成效、新經(jīng)驗。