近日，根據2016年巡視工作安排，為切實(shí)加強集團公司用戶(hù)發(fā)展工程的廉政風(fēng)險防控管理，集團公司召開(kāi)了用戶(hù)發(fā)展工程廉政專(zhuān)項巡視啟動(dòng)會(huì )。集團公司黨委常委、紀委書(shū)記董薊偉，集團公司副總經(jīng)理焦楊、高順利，相關(guān)部室負責人、所屬15家單位總經(jīng)理、紀委書(shū)記、主管工程的副總經(jīng)理、用戶(hù)發(fā)展工程相關(guān)部門(mén)負責人及巡視組全體成員，共計80余人參加了會(huì )議。

會(huì )上，集團公司紀委副書(shū)記結合《用戶(hù)發(fā)展廉政專(zhuān)項巡視方案》內容，從指導思想、組織領(lǐng)導、巡視對象、時(shí)間安排、巡視內容、方法步驟、工作要求7個(gè)方面進(jìn)行了整體部署。

焦楊聯(lián)系集團公司的審計評價(jià)、法律監管、行風(fēng)評議等項工作，就即將開(kāi)展的用戶(hù)發(fā)展工程專(zhuān)項巡視工作做了動(dòng)員講話(huà)。她從企業(yè)內部監管和外部監督兩方面，重點(diǎn)強調了在巡視工作中要具有前瞻性，主動(dòng)地開(kāi)展工作，針對問(wèn)題不回避、不推諉，通過(guò)制定措施、落實(shí)整改，以達成效，促進(jìn)企業(yè)更安全、更健康、更高效的發(fā)展。

董薊偉指出，本次用戶(hù)發(fā)展廉政專(zhuān)項巡視工作是在去年市委第四巡視組對集團公司整體基建工程和重要技改工程進(jìn)行巡視的基礎上，根據今年集團公司黨委的統一安排和集團公司紀委的年度工作計劃，結合企業(yè)在用戶(hù)發(fā)展過(guò)程中面臨的新形勢開(kāi)展的。此項方案在集團公司各相關(guān)部室充分醞釀、深入研討的基礎上，緊密結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，針對用戶(hù)發(fā)展工程中存在的風(fēng)險環(huán)節和管控重點(diǎn)，制定了相應的巡視工作內容及要點(diǎn)。為進(jìn)一步落實(shí)好此次專(zhuān)項巡視工作，董薊偉提出了三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、要統一思想、凝聚共識，明確巡視工作形勢任務(wù)。中央對于當前的反腐倡廉工作提出了新任務(wù)、新要求，中紀委六次全會(huì )指出要深化專(zhuān)項巡視：在全面巡視的基礎上，落實(shí)黨委主體責任、紀委監督責任，以及業(yè)務(wù)主管部門(mén)的監督職責，重點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)項巡視，緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事和重點(diǎn)問(wèn)題，機動(dòng)靈活、精準發(fā)現、定點(diǎn)突破、堅持不懈抓好作風(fēng)建設、堅決有力懲治腐敗、科學(xué)有效預防腐敗。集團公司正處于全面深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，努力成為國際一流的清潔能源企業(yè)。目前，我們的主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩定增長(cháng)，各方面工作都取得了來(lái)之不易的成績(jì)。但同時(shí)，我們也要看到，用戶(hù)發(fā)展工程領(lǐng)域的廉政建設工作面臨著(zhù)業(yè)務(wù)環(huán)節多、有業(yè)務(wù)處置權的人多、外部環(huán)境誘惑多的嚴峻考驗。所以，我們要從全局的高度，充分認識巡視工作的重要作用和重大意義，從愛(ài)護廣大職工的角度重視此項工作，把思想和行動(dòng)統一到對巡視工作的部署上來(lái)，把這次巡視工作作為發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的良好契機，進(jìn)行一次全面的“健康體檢”。各業(yè)務(wù)部門(mén)要借此機會(huì )發(fā)現管理工作中的不足之處，全力支持配合好巡視組工作，自覺(jué)接受巡視監督，及時(shí)發(fā)現苗頭性、傾向性、隱蔽性問(wèn)題，做到早發(fā)現、早提醒、早制止、早糾正，共同完成好這次專(zhuān)項巡視任務(wù)。

二、要突出重點(diǎn)、創(chuàng )新實(shí)踐，全面提升巡視工作水平。加強巡視工作，及早發(fā)現問(wèn)題，對于保證集團公司持續健康發(fā)展非常重要。工作中要把握好以下幾點(diǎn)：一是要突出巡視重點(diǎn)。今年巡視最大的變化，就是突出工作重點(diǎn)，改變過(guò)去巡視內容比較寬泛的做法，圍繞用戶(hù)發(fā)展工程各環(huán)節開(kāi)展廉政巡視，逐項分析,查找廉政風(fēng)險防控的盲區和隱藏的不廉潔行為，尤其要重點(diǎn)關(guān)注人財物等關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)情況，真正了解和掌握用戶(hù)發(fā)展工程領(lǐng)域存在的規律性、突出性問(wèn)題。要樹(shù)立有重大問(wèn)題發(fā)現不了就是失職、有重大問(wèn)題沒(méi)有如實(shí)反映就是瀆職的觀(guān)念。要打消顧慮，本著(zhù)求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，實(shí)事求是地反映情況，對存在的問(wèn)題不避實(shí)就虛，不回避矛盾，不掩飾問(wèn)題。結合被巡視單位的特點(diǎn)深入分析，找出用戶(hù)發(fā)展工程領(lǐng)域易發(fā)、多發(fā)風(fēng)險點(diǎn)，找出不廉潔行為的表現特點(diǎn)、手段方式，究其根源查找體制機制和制度漏洞，以小見(jiàn)大、以點(diǎn)帶面，抓住薄弱點(diǎn)、找出側重點(diǎn)、選準切入點(diǎn)、突破關(guān)鍵點(diǎn)。通過(guò)專(zhuān)項巡視“畫(huà)出像”、“找出病”、“開(kāi)出方”，客觀(guān)、真實(shí)、準確地提出意見(jiàn)和建議。二是要創(chuàng )新方式方法，善于發(fā)現問(wèn)題。各巡視工作小組要圍繞巡視工作主要任務(wù)，在巡視工作條例規定的范圍內，尋找和拓寬方法、途徑，使巡視工作形式更加豐富、方法更加靈活、渠道更加多元、成效更加明顯。在全方位多角度看問(wèn)題的同時(shí)，及時(shí)總結同質(zhì)單位巡視工作規律和發(fā)現問(wèn)題的成功經(jīng)驗。三是要注重成果運用，形成震懾。中央指出，對巡視成果要善加運用，對腐敗問(wèn)題要零容忍，凡是發(fā)現的問(wèn)題線(xiàn)索，都要分類(lèi)處置、嚴肅處理。我們要切實(shí)用好巡視成果，對于發(fā)現的傾向性、苗頭性問(wèn)題，要堅持抓早抓小，該誡勉談話(huà)的要嚴肅認真談話(huà)，及時(shí)咬耳扯袖，避免小問(wèn)題釀成大問(wèn)題、小錯誤釀成大錯誤。要求被巡視單位整改的問(wèn)題，巡視組要進(jìn)行跟蹤了解、督查督辦，對整改事項不完整、措施不到位、效果不明顯的，要提出進(jìn)一步整改要求。對不按要求整改的，要根據巡視工作條例和有關(guān)規定，嚴肅追究責任。同時(shí)，要將巡視結果和巡視整改情況作為干部考核、選拔任用、獎勵懲處和對干部進(jìn)行調整、免職、降職等組織處理的重要依據。

三、自覺(jué)加壓、嚴守紀律，確保巡視工作取得實(shí)效。打鐵還需自身硬。今年，集團公司抽調了8個(gè)部門(mén)和6家單位，共計20余名業(yè)務(wù)骨干組成巡視組?？梢哉f(shuō)集團公司對于今年的巡視工作非常重視，寄予厚望。一方面，各位巡視組的成員要嚴格抓好自身建設。一要做到自覺(jué)在思想上行動(dòng)上貫徹落實(shí)集團公司各項決策部署。二要做到工作上有本事，深入學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策，熟悉掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識，努力提高掌握真實(shí)情況、發(fā)現突出問(wèn)題的能力。三要做到作風(fēng)上過(guò)得硬，切實(shí)增強做好巡視工作的責任意識和擔當意識，工作中要沉得下心，集中精力落實(shí)巡視工作任務(wù)；工作中要拉得下臉，自覺(jué)維護巡視工作嚴肅性和權威性，克服好人主義和臨時(shí)思想，杜絕拉拉扯扯、稱(chēng)兄道弟等行為；要經(jīng)得起組織的考驗，不負重托，不辱使命。另一方面，大家在巡視過(guò)程中要嚴格遵守紀律要求，自覺(jué)從嚴。必須堅守政治紀律、廉政紀律、保密紀律、工作紀律，尤其要把巡視紀律作為政治紀律，絕不允許跑風(fēng)漏氣，不影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不干預企業(yè)的具體工作，保持勤儉節約、嚴格自律的工作作風(fēng)。嚴格要求自己，自覺(jué)接受各方面監督，樹(shù)立忠誠、勤勉、清廉、務(wù)實(shí)的良好形象。同時(shí)，巡視組的同志在外工作很辛苦，各單位要大力支持，在規定允許的范圍內，勤儉節約安排好巡視組成員的后勤保障工作，及時(shí)幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題。

??? 最后，董薊偉指出，即日起第一期用戶(hù)發(fā)展工程廉政專(zhuān)項巡視工作正式啟動(dòng)，任務(wù)艱巨而繁重，希望大家認清形勢、明確任務(wù)、敢于擔當、忠誠履職，以更堅決的態(tài)度、更扎實(shí)的工作、更豐碩的成果，扎實(shí)推進(jìn)集團公司用戶(hù)發(fā)展工程廉政風(fēng)險防控水平的有效提升，為企業(yè)健康可持續發(fā)展營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境。