五分公司紀委近兩年以分公司開(kāi)展的課題攻關(guān)活動(dòng)為契機，圍繞“履行職責，加強監督”積極開(kāi)展課題攻關(guān)，為落實(shí)紀委監督責任提升監督水平探索了新路徑。

2015年以來(lái)，分公司紀委先后開(kāi)展了《加強權力約束機制 有效落實(shí)防控措施》和《加強對公服站監督 推進(jìn)廉政風(fēng)險防范》的課題攻關(guān)，對重點(diǎn)崗位職工加強日常廉潔從業(yè)風(fēng)險防范的同時(shí)，注重社會(huì )監督。2015年紀委以郵寄方式發(fā)放61封職工廉潔從業(yè)調查評價(jià)函，2016年各單位和部門(mén)在工作中發(fā)放并收回廉潔從業(yè)調查函六千余份，旨在了解第三方單位、居民對五分公司廉潔水平的真實(shí)評價(jià)，切實(shí)反映和有效解決腐敗風(fēng)險，不斷改進(jìn)和完善五分公司的廉潔環(huán)境。調查回收統計后未有重點(diǎn)崗位職工不廉潔行為反映，也發(fā)現了一些恪守廉潔自律規定、模范遵守職業(yè)道德的典型。通過(guò)這些防范措施，職工的廉潔從業(yè)意識得到顯著(zhù)提升，兩個(gè)課題也連續獲得了分公司的優(yōu)秀獎。

? ?今年，分公司紀委還將繼續深化完善課題攻關(guān)，切實(shí)履行好監督責任，對工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)持續開(kāi)展廉政風(fēng)險防范方面的攻關(guān)，提升防范能力，確保監督到位。